Chemiker oder Verfahrensingenieur (m/w/d) als Produktionsmanager / stellv. Betriebsleiter

Die Heubach Gruppe ist ein führender Hersteller von Pigmenten, Pigmentpräpationen sowie Spezialmateralien und verfügt über ein globales Produktions- und Vertriebsnetz mit 19 Produktionsstätten. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen bereits zum Erfolg des Unternehmes bei. Wir sehen den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, aber vor allem die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter als Schlüssel für den Erfolg unseres Unternehmens.

Seit Anfang dieses Jahres ist die Colorants Solutions Deutschland GmbH ein
Tochterunternehmen der Heubach Gruppe.

Für die Verstärkung unserer Produktion am Standort Frankfurt (Industriepark Höchst) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmanager / stellv. Betriebsleiter.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters sowie die Mitarbeit in der erweiterten Betriebsleitung
• Initiieren von Verfahrensoptimierungen und weiterer Verbesserungsmaßnahmen (Qualität/Kosten/Durchsatz)
• Mitarbeit bei der Überwachung des bestimmungsgemäßen Betriebs der Produktionsanlagen
• Mitarbeit bei bei der termin-, bedarfs- und kostengerechten Herstellung von organischen Pigmenten und Vorprodukten unter Beachtung unternehmensinterner und gesetzlicher Richtlinien sowie ökologischer und sicherheitstechnischer Rahmenbedingungen
• Eigenverantwortliche Durchführung betrieblicher Projekte
• Mitwirken bei der Planung des Reparatur- und Investitionsetats

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Verfahrenstechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Prozessentwicklung oder in der chemischen Produktion
• Gute verfahrenstechnische Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren

Wir bieten Ihnen:

• Eigenverantwortliche Tätigkeiten und ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Individuelle Eingarbeitung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen eines modernen Unternehmens